Preloader
  • 0 532 223 13 43
  • Kurtuluş Mah. Ş. Ercan Coşkun Cd. No:55/A Gönen/Balıkesir

Office Address

123/A, Miranda City Likaoli
Prikano, Dope

Phone Number

+0989 7876 9865 9

+(090) 8765 86543 85

Email Address

info@example.com

example.mail@hum.com

İSG-Ç TAAHHÜTNAMESİ

Bizler, Yönetim Ekibi olarak, insan hayatının çok değerli olduğu çalışanlarımızın, çevremizin, mal ve ekipmanların ve halkımızın sağlık, güvenlik ve refahını sağlama konusundaki Artema Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’nin temel değerlerine inanmaktayız. Bu nedenle, aşağıdaki hususlarda sorumluluk alarak, sahiplenerek ve taahhüt ederek Projelerimizde kazasız ve yaralanmasız bir çalışma ortamı oluşturulması için gerekli her türlü çabayı göstereceğiz:

  • Hiç kimsenin yaralanmamasını ve herkesin evine güvenli bir şekilde dönmesini sağlamak.
  • İSG-Ç Politikasının, İSG-Ç Plan ve Prosedürlerinin hizmet verdiğimiz firma çalışanları tarafından bilinmesini, anlaşılmasını ve uygulanmasını sağlamak.
  • İnsana, çevreye, mal ve ekipmanlara ve halka karşı yakın ve hayati tehlike oluşturan emniyetsiz hareket veya emniyetsiz durumlarda tüm çalışanların işi durdurmasını teşvik etmek ve bu konuda çalışanlara yetki vermek.
  • İSG-Ç personelini yetkilendirme, destekleme, teşvik etme konularında insiyatif kullanmak ve onların uzman görüşlerini dinlemek, saygı göstermek ve dikkate almak.
  • Herhangi bir çalışma faaliyeti başlamadan önce aşağıdakilerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak:
    • İSG-Ç Yönetim Sistemi'ne (İSG-Ç YS) uyulmasını sağlamak amacıyla, gerekli kaynak, ekipman ve işgücü ihtiyacını gösteren iş planları;
    • İşin kapsamını, ilgili tehlikeleri ve riskleri azaltmak için gerekli kontrol önlemlerini tarifleyen Yapım Yöntemleri ve Risk Analizleri / İş Güvenlik Analizleri;
    • Yapım ekiplerine, işin kapsamını, potansiyel tehlikeleri ve bu tehlikelerin nasıl kontrol edileceğini anlaşılabilir bir dilde anlatan İşbaşı Eğitimleri ("Toolbox talks").
  • Tüm çalışanlara, İSG-Ç farkındalıklarını artırmak amacıyla gerekli İSG-Ç eğitimlerini vermek.
  • Tüm çalışanların belirlenmiş görevlerini yapmaya yetkin olmalarını sağlamak ve gerekirse mesleki becerilerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için ilave eğitimler düzenlemek.
  • İSG-Ç Teşvik Sistemi uygulamak suretiyle İSG-Ç açısından olumlu davranan ve iyi performans sergileyen çalışanları tespit etmek, takdir etmek ve ödüllendirmek .
  • İSG-Ç konularında proaktif yaklaşımda bulunmak ve problemli durumlarda sorumluluk almak ve hesap vermeyi kabul etmek.
  • Tüm proje faaliyetlerine ilişkin planlama, mühendislik ve tedarik safhalarında, ürünler ve malzemelerde ilgili İSG-Ç standartlarını uygulamak ve en son KKD standartlarını kullanmak.
  • Bu İSG-Ç taahhüdümüzün hizmet verdiğimiz firmaların tüm çalışanlarına yansıtılması için firma yönetimine gereken desteği vermek.